外資系エアライン合格者450名のノウハウの中から、今回は大韓航空客室乗務員の採用情報と合格対策をお伝えします。
大韓航空 客室乗務員の４つの魅力
大韓航空は、外資航空会社の中でも魅力の多いエアラインです。その中でも魅力的な４つのポイントをお伝えします。
①新卒採用
既卒採用が多い外資系ですが、大韓航空では既卒だけでなく新卒も多数採用を行っています。
②日本ベース
現地在住を条件としている外資系エアラインが多い中、大韓航空は日本に住みながら働くことができます。
③ハードルが高くない英語力
欧米系の航空会社と比べるとハードルは高くなくTOEIC550点以上、英検2級以上でチャレンジすることができます。
④人気の高いデザインの制服
韓国の伝統的な美の要素が調和されているエレガントなデザインの制服は人気があります。
最新採用情報（2024年）
1. 募集職種：契約制 客室乗務員（新卒・既卒）
2. 採用予定人数：20名程度
3. 入社時期：2024年11月以降 会社が指定する時期
4. 勤務地：成田空港ベース
５．応募資格
・専門・短大卒以上。TOEIC 550点以上、または英検2級以上保持者。
・ 身体的に乗務に支障が無いこと。矯正視力 1.0以上。
６．待遇
・雇用形態：契約社員（初回契約2年契約後 1回更新3年契約限度）
・ 給与：基本給 91,220円（フライト時 2,160円 × 飛行時間 / 1年目）
・有給休暇付与（6か月勤務後）
・社会保険完備、その他優待搭乗制度あり
・当社規定による
７．応募方法
リクルートサイト＜マイナビ転職＞にてエントリー受付を開始いたします。
【エントリーの流れ】
1) マイナビ転職エントリー
2) 弊社よりエントリーシート提出URL送付 （詳細はマイナビサンクスメールをご確認ください）
3) エントリーシート提出でエントリー完了
【備考】
・書類選考通過者にのみ次回試験のご案内を致します。
・1次面接時には英語資格の証明書のコピーを提出していただきます。
・ 3次審査は韓国本社での審査となります。（体力測定を含む）
・応募の際ご提供いただく個人情報は採用業務のみに利用し、取得目的の範囲で適切に利用致します。
※お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
8． 勤務時間
乗務便に応じたシフト勤務
※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務あり
※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
9. 勤務地
成田空港
10. 給与
時給：2,770円～
＋諸手当
※飛行時間により変動の可能性がございます。
★フライトに有無に関わらず、月91,220円は一律で支給します。
★フライトの本数に応じて、2,160円（※1年目）× 飛行時間を別途支給
月収例）
入社1年目：平均月収 28万円、飛行時間 87時間/月 (2019年基準)
※契約制：初回2年契約後1回更新3年契約限度
11．昇給・賞与
昇給あり（評価制）
12．諸手当
・通勤交通費支給（規定あり）
・韓国語手当
13．休日・休暇
・シフト制
→月10日程度休み（最低月8日休み）
※スケジュールやフライトにより変動する可能性があります。
・有給休暇（6ヶ月間勤務後）
14．福利厚生
・社会保険完備
・産休育休制度
・介護休暇制度
・優待搭乗制度
仕事内容
【お客さまの想い出づくりのお手伝い】
所定の訓練を修了後、航空機に乗務して航空機内サービス・保安等の客室業務に係わる業務をお任せします。
具体的には
◎ドリンクサービスや機内販売、
お客様対応などの航空機内サービス
◎離着陸時の安全確認などの機内保安業務
入社後の流れ
１）オンライン・オフライン研修から始め
会社概要や業務内容をしっかりと
学ぶところからスタートしていきます。
２）訓練生として、実際の乗務業務を経験！
先輩がしっかりサポートします
３）私たちと一緒に上質なサービスを追求していきましょう！
配属先の編成
現在、日本人の客室業務員はおりませんが、
韓国本社には日本語を話せるスタッフもおり、
アットホームな雰囲気です。
フライトによりメンバーは代わりますが、
お客様により良いサービスを提供できるよう
チーム一丸となって協力しています。
専門的な知識が無い方でも、不安なく馴染める環境です！
※マイナビ転職HPより抜粋（https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-116027-4-5-1/）
合格に近づくには企業研究
【ビジョン】
To be a Respected Leader in the World Airline Community
世界の航空業界でリスペクトされるリーダーとなる
【ミッション】
Excellence in Flight 優れたフライト
・service excellence 優れたサービス
・operation excellence 優れたオペレーション
・innovative excellence 革新的な優秀さ
【ネットワーク】
1969年3月1日に創業された大韓航空は、韓国最大かつアジアで大手の航空会社の一つです。159機（旅客機136機／貨物機23機）を保有し、世界40カ国111都市（韓国国内線：10都市／国際線：39カ国101都市）への定期便を運航しています。
仁川国際空港を国際線用ハブ空港として、ヨーロッパ、アフリカ、アジア、オセアニア、北米を結ぶ航空ネットワークを構築しています。ソウルからの乗り継ぎネットワークが充実しているので、地方空港からソウルで乗り継ぎ、世界各地へ向かう旅行者が多く利用しています。
日本には12都市に乗り入れており、日本各地からの便数が豊富です。成田～ソウル（仁川）線は自社便だけでも毎日3便、羽田～ソウル（金浦）線も同3便が運航しています。ソウル線に加えて主要都市からは釜山線も飛んでいます。ソウル発の世界ネットワークが充実しているので、日本から直行便のないプーケット、チェンマイ、カトマンズ、プラハ、マドリッド、ラスベガスなどアクセスが可能です。
グローバルな協業を強化し、新規路線を開発すると同時に、顧客満足度の向上を図るために、次世代航空機の導入と、マーケティングパートナーシップの拡大を積極的に推進しています。
制服
現在の制服は2005年3月から使用されています。イタリアのジャンフランコ・フェレ氏がデザインしたもので、既存のスカートに加え、初めてパンツスーツが導入されました。青磁色とベージュを基本色とした、優雅で明るく柔らかな印象のカラーで、インターナショナルなモダンファッションと韓国の伝統的な美の要素が調和されており、かつエレガントで洗練されたデザインで機内での動きやすさを重視した実用的なデザインが採用されています。
スカイチーム
大韓航空は、2000年にデルタ航空やエールフランス航空などと共に、「スカイチーム」を立ち上げ、メンバー各社とコードシェアを行っています。スカイチームは現在（2024年時点）19社が加盟し、170カ国1,062都市へ毎日10,062便以上のフライトを提供しています。日本路線では、アライアンスの異なるJALとコードシェアを実施しており、成田～ソウル（仁川）・釜山、羽田～ソウル（金浦）、関西～ソウル（金浦）の各路線で、ＪＡＬ機材に大韓航空の便名をつけたコードシェア便を運航しています。
機内サービス
機内サービスの食事とセールスには特に力を入れており、短距離の日本路線でもホットミールを提供しています。機内食業界で最高の栄誉とされるマーキュリー賞金賞を2回受賞した機内食を提供しており、上級クラスでは、ビビンパなどの韓国の家庭料理もメニューに加わっています。中・長距離路線等では、エコノミークラスでも、ビビンパのチョイスができます。また、飲み物は、アルコール類を含めてすべて無料で提供をしています。
機内エンターテインメントでは、一部の機材を除き、全座席に個人用モニターを装備しています。オンデマンド対応で、映画やビデオ番組、音楽などの多彩なプログラムを視聴することができます。更に、機内免税品販売も充実しており、すべての便で幅広い種類のアイテムを販売しています。そのため、機内誌もかなり分厚くなっています。
ここだけはおさえておきたい過去の採用面接質問トップ7
日本語
１．自己紹介
２．大韓航空について知っている事についてお話してください。
３．なぜ大韓航空なのですか？
４．大韓航空を使って旅行に行ったことはありますか？
５．韓国語は話せますか？
英語
６．志望動機
７．アナウンス
大韓航空 採用面接試験の合格対策
求める人材像の一つに「豊かな国際感覚を持っている人」とあり、英語力は欧米系に比べると高くはありませんが、英語は必須ですので、英語力をつけておきましょう。応募資格はTOEIC(R)600点以上、または英検2級以上保持者が条件ですので具体的に英検かTOEICのスコアを取得しましょう。
また、「サービス精神と礼節を身につけた人」が求められており、大韓航空のエレガントな制服が似合うように、日頃から正しく・美しい言葉遣いと姿勢で生活しましょう。
大韓航空についてはもちろん、韓国、韓国語についても、よく研究しましょう。
<免責事項>
採用情報は、必ず採用企業のホームページでご確認ください。
藤井彩
アイザック エアラインスクール講師
ビジネスマナー講師
接遇研修講師
経歴
日本航空国際線客室乗務員、JALウエイズ客室乗務員
コメント
航空業界は難しいと思われている方が多いですが、決して「特別な」「難しい」業界ではありません。どういう人物像を求めているか…をしっかり自分の中に落とし込み、”コツ”をつかむことで内定は目の前です！一緒に頑張りましょう。
最後に
アイザックでは大韓航空、JAL、ANAをはじめ、客室乗務員、空港グランドスタッフにこれまで２，４００名の合格実績があります。少しでもCA、地上職に興味をお持ちでしたら、まずは無料の個別相談会、レッスン見学に参加してみてはいかがでしょうか？