―航空業界でエントリーした企業は？

JAL、ANA、SQ、JTA、香港エクスプレスです。客室乗務員以外は一般企業を中心に受けていたため、GSは一社も応募しませんでした。

―　一般企業はどのくらいエントリーしましたか？

ブライダル系３社、メガバンク３社、地方銀行３社、また５大証券と言われる大手の証券会社にエントリーしました。

― 一般はその中でどのぐらい面接に行きましたか？また内定はもらえましたか？

ブライダル２社と証券１社の面接を受けました。そのうち、ブライダル１社と証券１社からは内定をもらいました。

―エアラインの面接に関して、自己ＰＲはどのようなものを準備しましたか？

自己ＰＲは一つだけに絞っていました。高校、大学とチアリーディングをしていたので、その強みを生かした自己ＰＲを行っていました。

―JAL・ANAに合わせて面接で意識して変えていたポイントはありますか？

自分自身の感触としては、JALがおしとやかなイメージ、そしてANAが元気溌剌としたイメージを抱いていましたので、その雰囲気に寄せられるように立ち居振る舞いを気をつけていました。

JALは私自身が元々普段から早口だったりしたので、“おしとやかさ”を演出できるように立ち居振る舞いの動作を極力ゆったりして、鞄をゆっくり置いたり、普段の何倍も遅く話すことを意識していました。ANAは周囲の受験者も非常に元気な方々ばっかりだったので、緊張していてもそれに負けないぐらいの元気さ、テンションを保つことに努めました。

― 予想外の質問が出た時はどう対処していましたか？

例えベストな答えがわからなくても、何とか自分が持っている企業研究の知識をフル活用して自分の強みも交えながら答えることはしていました。その上でどうしても答えが出ないのであれば、素直に「申し訳ございません」と謝っていました。これは実際に機内で答えられない質問をお客様からされた時の対応も見られていると考えながら対処すべきだと思います。

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 本日はここまで～(*^_^*)！

次回はJAL・ANAの面接対策についてさらに詳しくお伺いした

部分をご紹介いたします！ぜひお楽しみに♪