2015年もANA（全日空）から新卒・既卒共に客室乗務員の採用情報が出ました。採用情報と募集要項をお伝えいたします。
今年の採用について
2020年の東京オリンピックを見据え、羽田を拠点にした国内線・国際線のネットワーク展開を図っていくため、特に新卒は過去最高の600名程度の募集とANA CA希望の学生にとって、ビッグチャンスの募集がでました。
今年は、採用人数が多いこともあり、面接を数回に分けて面接が行われており、合格の連絡も順番に出ています。
また、ＡＮＡグループ外の会社で、現役客室乗務員として国際線に乗務している方を対象の既卒募集は、現在も募集を続けています。（2015年9月15日時点）＊詳細は、ＡＮＡ採用ページをご覧ください。
新卒の募集要項
2016年3月1日発表 ＊ＡＮＡ採用ページからの一部抜粋
-応募資格-
‣ 2016年4月から2017年3月までに専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または終了見込みの方。
‣ 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
‣ 航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
‣ 東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し90分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。
‣ 卒業・終了とは、①専門士号(Diploma） ②短期大学士号(Associate degree) ③準学士号(Associate) ④学士号(Bachelor’s degree相当) ⑤修士号(Master’s degree相当) ⑥博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。
-雇用形態-
‣ 長期雇用社員（正社員）
-勤務地・ベース-
‣ 東京（羽田）
-入社日-
‣ 2017年2月以降、順次会社の指定する時期
-初任給-
‣ 4年生大学卒 175,819円（一部手当を含む） ＊訓練期間は除く
上記に加え、乗務時間に応じた手当あり
諸手当 家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など
昇給 年１回
賞与 年２回（夏・冬） ※2015年度実績
通勤補助費 当社規定により支給
-勤務-
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
◆土・日・祝日勤務あり。
◆早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。
-休日・休暇-
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり
-教育・研修-
専門訓練、階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）あり
-採用人数-
700名程度
既卒の募集要項
2016年7月19日発表
-採用人数-
40名程度
◆選考ステップ
職種エントリー＆アンケート入力
エントリーシートの提出（郵送） 2016年8月26日（金）webエントリー締切
1次選考 2016年10月6日（木）～9日（日） 東京
2016年10月9日（日）～10日（月） 大阪
2次選考 2016年10月15日（土）～17日（月） 東京
3次選考 2016年10月22日（土）～23日（日） 東京
<免責事項>採用情報は、必ず採用企業のホームページでご確認ください。
藤井彩
アイザック エアラインスクール講師
ビジネスマナー講師
接遇研修講師
経歴
日本航空国際線客室乗務員、JALウエイズ客室乗務員
コメント
航空業界は難しいと思われている方が多いですが、決して「特別な」「難しい」業界ではありません。どういう人物像を求めているか…をしっかり自分の中に落とし込み、"コツ"をつかむことで内定は目の前です！一緒に頑張りましょう。
最後に
アイザックではJAL、ANAをはじめ、客室乗務員、空港グランドスタッフにこれまで２，４００名の合格実績があります。少しでもCA、地上職に興味をお持ちでしたら、まずは無料の個別相談会、レッスン見学に参加してみてはいかがでしょうか？
